可能对于刚刚毕业的小伙伴来说，对于找工作很迷茫。因此可能会草率的选择了一份工作。但是，到实际岗位上工作一段时间后才发现，这份工作并不是跟自己当初想的一样。可能是发展潜力并没有当时说的好，或者工资涨幅并没有理想中的高，或者是由于一些人际关系较难处理，因此有了跳槽的方法。但是，跳槽也要选择合适的时间才能更好的达到效果，那么什么时候可以跳槽合适呢?
一、根据岗位选择跳槽时间段
首先我们要想好我们为什么要跳槽，我们可以跳槽到什么岗位。想好这个问题，我们才能确定跳槽时间。假如我们即将要跳槽的岗位和现任的岗位是一样的话，我们可以选择在现任岗位上长久做一段时间，熟悉了这个岗位的职业跟业务，这样在跳槽到另一个岗位的时候更加熟练业务，这样才能达到有效的跳槽效果。但是如果我们要跳槽的岗位跟本岗位不一致的话，这样就越早跳槽越好。
二、根据招聘时间选择跳槽时间
想好我们即将跳槽的岗位之后考虑一个大致的跳槽时间段还远远不够，我们还要根据每年热门的招聘时间来选择跳槽时间。小编在这里建议大家可以在每年的3-6月份和9-11月份可以作为跳槽时间的参考，因为这两段时间招聘的选择比较多，给我们的机会也就比较多。
总而言之，我们在决定要跳槽的时候要综合考虑各方因素，不仅要选择好跳槽的岗位，还要结合自身实际情况选择跳槽的时间，这样才能完成一次完美的跳槽。但是，跳槽最忌讳的一点是过于频繁，过于频繁的跳槽是对工作不负责，考虑不周的结果，这样不仅对自己没有太大提升，而且也不利于再次找工作。
