再过几个月就到了毕业季了，很多应届大学生已经开始为找工作做准备了，但是攻读法学的大学生就要愁了，毕竟法学的就业率可是年年都是最低的，它有着最难考的证和比较严苛的面试。不少应届生和求职者都想去面试法务这个职位，下面小编就来告诉你们公司法务一般会问些什么，好让你们心理有所准备。
不同企业面试法务的侧重点不同
首先，法务是在部门里面承当法人和非法人之间处理法律事务的人员。你要先弄清楚你的工作实质是什么。然后面试上也大有讲究，国有企业和私有企业面试的侧重点也不同。国有企业更加希望面试者有国企经历，若是这项没有，他可能还会询问其它相关的工作经历，因为国企会根据部门的不同情况，以后可能会安排你到纪检监察去工作。而且国企是笔试加面试组成。私企就和国企不同了，私企可能会嫌弃有过国企经历的求职者，他们需要有较强抗压能力的人，而且主要以面试为主。
企业更希望法务不跨行
面试官会根据自己本公司的需求，决定面试者的去留。打个比方：房地产行业涉及许多房产之间的法律问题，面试官肯定不需要从事食品行业的法务。而且在同行业，调动和升迁职位更加自如，不存在有较长的适应期这样的问题，减少培训时间就是面试官的一个考虑方向。
面试官提问具体问题时灵活应答，做足准备
当面试官问及你的业务能力时，你必须展示较强的学习能力和专业知识。面试官还会问你一些具体的法律纠纷问题，你需要在此之前把该企业或者与该企业相关的法律纠纷事件好好看看，做组准备，灵活应答，方可面试成功。
