目前，绝大部分的工作单位都会替员工来缴纳公积金，那么当满足一些条件时，公积金是可以被提取出来的。那么今天小编要向大家介绍的就是公积金的提取条件和提取流程。
一、公积金的提取条件
1、住房条件
住房公积金，顾名思义就是为了员工的住房问题。因此，如果自己所在的单位为员工缴纳了住房公积金，那么员工可以在买房或者租房时，将公积金提取出来。当然用于租房，有个要求是提取出来的公积金不能比账户越高，也不能比实际的租金高。至于买房，在买房首付、买房贷款时都可以使用公积金，特别是公积金贷款的利息更低。
2、医疗条件
根据公积金的提取规定，如果劳动工作者患有重大疾病，且没有足够的医疗资金时，可以申请并提取公积金来进行治疗。
3、生活条件
如果满足贫困人口的条件，包括建档的贫困户、拥有低保证等等，可以将住房公积金作为生活费，申请并提取。
4、其他条件
除却上述这些提取条件，根据相关法律规定，还有一些其他的提取公积金的条件，包括劳动工作者离开工作单位并离开工作单位所在城市、劳动工作者退休、去国外定居、去世等等。
二、提取公积金
1、提出申请
如果已经确定好自己完全符合提取公积金的条件，那么需要准备好相关的资料，包括身份证明、退休证明等等，之后向申请人所在的工作单位提出公积金的提取申请。
2、初次审核
提交相关资料和提取申请后，申请人所在的工作单位，会根据已提交的资料和职工信息进行初次审核，如果的确符合公积金的提取规定，工作单位会开具证明，即《市职工住房公积金提取申请书》。
3、审核审批
拿到《市职工住房公积金提取申请书》之后，需要再次准备好公积金提取所需要的各项证明资料，前往公积金的管理部门，将这些资料上交，供住房公积金的管理部门进行审核和审批，具体会在3个工作日之内作为决定，告之申请者是否能够提取公积金。
4、金额提取
通过审核和审批之后，公积金的管理部门会将申请人所要提取的公积金金额转到属于申请人的银行账户内。
最后，希望上面这些关于公积金提取的介绍内容能够帮助大家更加全面的了解公积金，并且知道在哪些条件下可以实现自己的权益。
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